Популярные вакансии на рынке труда в Украине летом 2021 года
Пандемия внесла существенные коррективы во все сферы мировой экономики. Украина и ее национальный рынок труда не стали исключением. Весь прошлый год повсеместно наблюдалось рекордное снижение количества новых вакансий, к лету 2021 года, согласно статистическим данным, ситуация начала немного исправляться в лучшую сторону. Например, в Киеве и столичном регионе количество зарегистрированных безработных снизилось приблизительно на 15-18%.
Подобная тенденция характерна для всех крупных городов Украины. Не только в Киеве, но и в Харькове, Днепре, Одессе работодатели начали активно искать сотрудников в сфере IT и программирования, информационных технологий и коммуникаций, администрирования и HR, финансов, логистики, дизайна, в том числе графического, а также гостиничном и ресторанном бизнесе.
Тренды на рынке труда в регионах
Немного иначе обстоят дела в городах, которые не входят в число миллионников. Все также сложна и проблематична для поиска работы в Сумах. По открытым статистическим данным портала OBYAVA.ua в городе в период с 2020 года закрылось множество предприятий, относящихся к малому и среднему бизнесу, а вхождение новых представителей крупного бизнеса в регион даже не планируется. Поэтому сумчанам, как правило, предлагают следующие вакансии:
- Водители, в том числе со своим транспортом – для грузовых и пассажирских перевозок.
- Работники складов или логистических центров.
- Продавцы продовольственных и непродовольственных товаров.
- Специалисты различных уровней квалификации на производстве.
- Автомойщики, уборщики, обслуживающий персонал.
Единственная сфера, которая получила мощный толчок в пандемийное время – удаленка. Все чаще работодатели готовы принимать в штат сотрудников айтишников, бухгалтеров, юристов, финансистов, аналитиков, аудиторов именно на удаленной основе, то есть без необходимости постоянного присутствия в офисе.
Ожидания и прогнозы
Учитывая общее экономическое и социальное положение дел в стране, немногие специалисты готовы «предсказывать» будущее для рынка вакансий в Украине. Они сходятся на том, что в приоритете на ближайшие годы однозначно будут сферы, касающиеся оптовой и розничной торговли, а также IT и коммуникаций.
В этом плане Украина идет по мировому пути, постепенно перенося бизнес из офлайна в онлайн. Взять, хотя бы соседний с Сумщиной регион, Черниговскую область. Специалистам задеянним в IT-направлениях, а также медикам, психологам, статистам и аналитикам, переводчикам и журналистам можно уже сейчас смело начинать поиск работы в Чернигове или же задумываться о переезде в более крупные города, где рынок труда намного прогрессивнее, разнообразнее и эффективнее.
Отдельно необходимо отметить традиционный для Украины дефицит представителей рабочих профессий. Несмотря на то, что в стране явно не хватает «рук» и квалифицированных мастеров, ничего не делается для рационального решения проблемы. Повсеместное закрытие профессионально-технических училищ, низкие зарплаты, отсутствие достойных социальных гарантий и масса прочих факторов просто не дает возможности для появления молодых и перспективных квалицированных кадров.
