Засновниця Jobian Ольга Чубенко розповіла про працевлаштування пар за кордоном

Ольга Чубенко, засновниця компанії Jobian, профілем якої є пошук офіційної роботи за кордоном, поділилася корисною інформацією щодо виїзду сімейних пар на роботу за кордон.

Трудова міграція – це цілком повсякденна ситуація для українців, оскільки щороку мільйони наших співвітчизників виїжджають до різних країн Євросоюзу для підвищення рівня свого прибутку. У той же час, існує дуже велика різниця для працевлаштування за кордоном однієї людини або сімейної пари. Щоб отримати гарантію виїзду за кордон сім'єю, насамперед слід ознайомитись із правилами на законодавчому рівні.

Засновниця онлайн-сервісу з пошуку офіційної роботи за кордоном Jobian Ольга Чубенко розповіла про основні моменти, які можуть виникати при влаштуванні на роботу сімейних пар:

• як правило, для сімейних пар пропонують менш складну, але в той же час і більш низькооплачувану роботу, тому на підбір привабливої вакансії доведеться витрачати більше часу;
• проте оформляти робочу візу для сім'ї буде простіше, адже ймовірність отримання дозволу на в'їзд буде більшою;
• що стосується місця розміщення, то сімейним парам найчастіше віддають перевагу, їм окрему кімнату для двох, замість звичайного 4-місного розміщення;
• під час пошуку роботи за кордоном для сім'ї, найкраще розглядати те саме місто, а ще краще – одну й ту саму компанію.

Що ж до наявності документів, які будуть необхідні для в'їзду сімейної пари, то Ольга Чубенко з Jobian наголосила, що цей список абсолютно нічим не відрізняється від того, який подають інші трудові мігранти, які виїжджають на заробітки поодинці. Зокрема, знадобляться:

• біометричний паспорт;
• робоча віза;
• дозвіл на роботу або запрошення від працедавця;
• підтвердження наявної кваліфікації та сертифікат про знання мови країни призначення (в окремих випадках).

Ольга Чубенко дала свої рекомендації сімейним парам щодо виїзду для роботи за кордон

У компанії Джобіан щиро рекомендують сімейним парам шукати виключно офіційне працевлаштування за кордоном, – радить Ольга Чубенко. Причому для цього потрібно звертатися лише до перевірених рекрутингових агенцій. Це важливо, оскільки при виїзді на роботу за кордон за допомогою друзів та знайомих, рідко хто замислюється про оформлення всіх дозвільних документів, а це цілком імовірно може стати причиною депортації та заборони на в'їзд до Євросоюзу на тривалий період. Засновниця Jobian Ольга Чубенко нагадує, що в'їзд до ЄС за біометричним паспортом має на увазі виключно туризм – працювати на території Шенгенської зони у такому разі заборонено.

Окремо варто розглянути варіант виїзду сімейних пар до ЄС для сезонної роботи. Зазвичай такий підхід дає змогу заробити непогані гроші за короткий період, але слід враховувати, що навантаження відповідатиме заробітній платі. В основному це полягатиме в необхідності виконати певний обсяг роботи в максимально короткий термін, - коментує такий варіант Ольга Чубенко.

Досить поширеним питанням також є можливість виїзду за кордон трудовим мігрантам з дитиною. Насправді це можливо, тому що роботодавець цікавиться лише якістю виконуваної роботи, і гарантією для нього буде лише запевнення, що дитина не відволікатиме батьків від їх роботи. У деяких країнах Європи навіть пропонуються особливі умови розміщення трудових мігрантів з дітьми, але для отримання таких умов необхідно надати підтвердження легальності роботи на території Євросоюзу, а це, як запевняє засновниця Jobian Ольга Чубенко, є ще однією причиною офіційно оформляти всі необхідні документи.