Подбор персонала: как правильно составить объявление
Сегодня благодаря интернету подобрать персонал не составляет труда, ведь объявления о работе в Украине, как правило, размещается на сайтах в соответствующих разделах.
Текст объявления важен, ведь при правильном подборе фраз и верных формулировок можно найти именно того кандидата, который будет оптимально соответствовать необходимым требованиям. При составлении текста есть несколько моментов, соблюдая которые можно составить максимально эффективное объявление.
Заголовок
Оптимально, чтобы он привлекал внимание, для этого необходимо использовать фразы, ориентирующие на действие, например: «Требуется энергичный сотрудник для управления и координации работы в офисе».
Базовая информация
Перед описанием требований следует предоставить следующую информацию:
- название и расположение фирмы;
- занятость - полная или частичная, постоянная или временная вакансия, оплата труда, предполагаемая дата выхода на работу.
Требования
Для того чтобы кандидаты максимально соответствовали вашим представлениям надо подробно и четко описать требования.
- Квалификация кандидата имеет множество аспектов, таких как: владение необходимыми профессиональными навыками, умением разбираться в соответствующей технике, понимание специальной терминологии.
- Требования к образованию должны быть четко изложены, если необходимы специальные сертификаты, то следует указать какие именно.
- Опыт. Необходимо указывать не только необходимый стаж работы, но и имеющийся опыт и указывать общие требования к работнику.
Информация о предприятии
Для того чтобы привлечь максимальное количество кандидатов следует предоставить информацию о фирме, например можно указать собственные разработки или достижения, остановиться на репутации, подчеркнуть положительную атмосферу в коллективе и прозрачную политику руководства.
Обязательно стоит указать преимущества, такие как страхование, всевозможные поощрения или бонусы.
Заключительная часть
Основная мысль заключительной части должна заставить претендента действовать. Поэтому необходимо полно прописать контактную информацию, предоставить несколько возможностей для подачи заявки, например, по электронной почте, факсу или заполнить форму онлайн.
Стоит отметить, что правильно составить объявления бывает непросто, поэтому если есть возможность, то лучше обратиться в агентства, которые специализируются в этой области.
По материалам агентства seomarket.ua - сео продвижение.
