В Украине изменят продолжительность отпуска: в Кабмине готовят новый закон
В Украине готовят изменения в Кодекс законов о труде. Ожидается увеличение продолжительности отпуска.
Законодательную инициативу разработали в Министерстве экономики. Сейчас это один из проектов, которые будут рассматриваться.
Известно, что сейчас в Украине трудоустроенные граждане имеют право на отпуск, который длится 24 дня. Это период планируют увеличить еще на 4 дня. Таким образом, работники смогут отдыхать 28 дней.
В новом законе также будет обозначено понятие домашних работников – чтобы украинцы, которые трудятся на дому, получили социальные гарантии. Им обозначат продолжительность рабочего дня.
Также предложено упразднить трудовую книжку – работодателей могут освободить от обязанности заполнять и хранить ее. В законе будут обозначены признаки трудовых отношений. Они будут установлены, если выполняются хотя бы три из упомянутых фактов:
- украинец самостоятельное выполняет работу;
- у работника есть график, по которому он выполняет свои задачи;
- украинца контролирует работодатель;
- работа является постоянной, но конкретный объем не установлен;
- гражданин соблюдает правила внутреннего трудового порядка;
- украинцу предоставляют средства производства (инструменты, оборудование и т.д.);
- работнику регулярно выплачивают зарплату;
- украинцу возмещают расходы, связанные с выполнением работы.
Федерация профессиональных союзов Украины не поддержала изменения в Кодекс и призвала правительство доработать документ совместными усилиями. Зампредседателя ФПУ Александр Шубин объяснил позицию организации.
Указано, что гарантии прав украинцев сокращаются, с чем нельзя согласиться. Также необоснованно упраздняется государственное правовое регулирование правоотношений между работодателями и сотрудниками.
Работодатели согласились с возражениями профсоюзов. Федерация работодателей также указала на необходимость в правках инициативы. Однако все стороны согласны, что Кодекс законов о труде нуждается в изменении. В новом документе нужно уделить больше внимания защите прав работников.
По прогнозу НБУ, в ближайшее время рынок труда в Украине будет стабильным. Компании не планируют резких кадровых перестановок. Однако среди опрошенных респондентов все же больше тех, кто готов сокращать численность персонала чем тех, кто собирается нанимать новых сотрудников.
