В Киеве уже не хотят идти в полицейские

В Киеве возникли проблемы с набором в Патрульную полицию. Из-за этого сроки дополнительного набора уже один раз продлили и не исключено, что их продлят снова. Копы заявляют, что люди не хотят идти в полицию - платят мало, машин не хватает и постоянно перерабатывают. Почему люди не хотят быть полицейскими.

Официальная статистика полиции говорит, что в Киеве не хватает только 15% кадров, но процедуру отбора при этом ужесточили.

Желающих идти служить в полицию стало меньше, чем при первом наборе полицейских. Теперь на конкурс на одно место 2,5 человека, тогда как в первую волну набора был 10 человек на место. Объявление о замещении 650 вакансий появилось на сайте Патрульной полиции 6 сентября.

Анкеты претендентов собирались принимать до 27-го, потом - до 5 октября. При этом в управлении персонала полиции Киева нам признались, что, возможно, конкурс придется еще продлить.

Не исключает этого и советник главы МВД Иван Варченко: "Как руководство решит, так и будет, пока продолжается процесс обработки анкет".

Эксперт по кадрам Татьяна Пашкина объясняет отток желающих идти в копы тем, что авторитет профессии патрульного упал из-за скандалов вокруг полиции. "Думаю, при правильной мотивации туда бы очереди стояли, как год назад", — считает Пашкина.

Замглавы Нацполиции Константин Бушуев заявил, что в Киеве не хватает 15% патрульных. При этом полицейские говорят, что данные занижены. "Первый набор был 2000 человек — это минимально необходимое количество патрульных для Киева. Сейчас осталось около 1000. Текучка ужасная, и причины разные. Реально у людей зарплата ниже, чем обещали — 4–5 тыс. грн при обещанных 8 тыс. грн, поскольку действует система штрафов. Не успел на вызов — штраф, отказался работать в положенный законом выходной — снятие премии. Но это не самое главное. Работаем сутками, почти без выходных. Кроме того, раньше было 17 машин в каждом районе, теперь вдвое меньше. Многие автомобили, конечно, разбили сами копы...", — рассказал нам анонимно один из патрульных.

Ситуацию подтверждает и статистика. Например, на запрос "Вестей" о количестве экипажей, которые патрулируют Деснянский район (самый большой и с наиболее сложной криминогенной обстановкой), нам ответили, что из 17 патрулей работают семь.

В полиции после всех громких историй ужесточили правила набора. Например, кандидату на вакансию откажут, если у него нет водительских прав. Также собираются увеличить срок подготовки новых полицейских: с трех месяцев до полугода.

Татьяна Пашкина считает, что было бы правильно не только набирать людей с улицы, но и использовать выпускников юридических специальностей. В МВД пока не готовы сказать, будут ли использовать подобную практику. А тем временем криминогенная ситуация в столице только ухудшается: за полгода число краж увеличилось вдвое, а грабежей — в 1,5 раза.