Работники Facebook рассказали, как Марк Цукерберг мотивирует сотрудников
Марк Цукерберг не только успешный предприниматель, но отличный начальник, который знает, как правильно мотивировать сотрудников.
Чтобы получать максимальную отдачу от подчиненных, Цукерберг обеспечивает им всестороннюю помощь и вознаграждение, фокусируясь на таких сферах, как здоровье, семья, финансы и личное время, пишет Business Insider. Предлагаем систему мотивации Цукерберга для сотрудников Facebook в США.
1. Цукерберг по собственному опыту понимает, как важно находиться рядом с ребенком в первые месяцы его рождения, поэтому предоставляет четырехмесячный оплачиваемый отпуск для женщин и мужчин в течение года после рождения или усыновления малыша.
2. Ради здорового образа жизни и заботы об экологии, Цукерберг предлагает сотрудникам ездить на велосипеде. Чтобы им было удобно следить за состоянием транспорта, он открыл мастерскую по ремонту велосипедов в калифорнийской штаб-квартире.
3. Крепкое здоровье – неотъемлемая часть счастливой жизни. Поэтому, Цукерберг предлагает сотрудникам посещать спортзал или любую другую спортивную секцию за счет компании.
4. В калифорнийской штаб-квартире есть комната отдыха с настольными играми, приставками и игровыми автоматами. Кроме того, часто проходят тематические дни и праздники.
5. Новоиспеченным родителям Цукерберг выплачивает разовую премию в размере 4 тысячи долларов. Кроме того, он обеспечивает материальную поддержку тем, кто решился на усыновление или заморозку яйцеклеток.
6. Хороший сотрудник - сытый сотрудник. На территории расположены кафе и столовые, где работники могут есть бесплатно.
7. Для очень занятых сотрудников на территории калифорнийской штаб-квартиры работает барбершоп и прачечная с химчисткой.
8. Для сотрудников штаб-квартиры создана медицинская страховка, которая включает стоматологические услуги.
9. Работники штаб-квартиры в Калифорнии не всегда паркуются самостоятельно – за них это может сделать парковщик. Кроме того, на территории есть бесплатная зарядная станция для электромобилей.
- Корпорация Toshiba разделится на три независимые компании
- Сокращение штата и переезд в Румынию: миллиардная IT-компания Playtika покидает Украину
- Китай усиливает контроль над данными компаний о пользователях: из-за этого акции Alibaba упали на 2,6%
- Нарушение закона о защите личных данных: Люксембург оштрафовал Amazon на 746 млн евро