Стало известно, как изменились зарплаты госслужащих

В рамках реформы государственного управления в Украине была введена новая модель оплаты труда для государственных служащих. В частности, был ликвидирован ряд надбавок, зато увеличены основные выплаты. Об этом говорится в Отчете о выполнении в 2017 году Стратегии реформирования государственного управления на 2016-2020 гг., опубликованном на “Правительственном портале”.

“Во исполнение Закона ”О государственной службе“ в 2017 году ликвидировано надбавки за знание и использование в работе иностранного языка, доплату за ученую степень кандидата или доктора наук, надбавку за почетное звание ”заслуженный“, - говорится в отчете.

Также отмечается, что в период до 2020 года должностные оклады должны полностью заместить стимулирующие выплаты и создать равные условия оплаты в рамках одной группы государственных служащих.

Кроме того, в отчете обратили внимание на то, что согласно данным независимого исследования Центра экономической стратегии “Реформа оплаты труда государственных служащих” опубликованного в мае 2017 года, Украина имеет конкурентный уровень заработных плат госслужащих на местном уровне. На центральном же уровне, особенно на руководящих должностях, размер заработной платы на госслужбе значительно ниже, чем в частном секторе.

“Для того чтобы государство стало конкурентным работодателем и смогло привлекать лучших специалистов, разрабатывается новая комплексная система оплаты труда на 2019 год. Задачей новой системы станет приведение оплаты труда госслужащих в соответствие с нормами Закона Украины “О государственной службе”, — отметили авторы отчета.