Работодателю будут платить компенсацию ЕСВ за новых сотрудников

Кабмин установил выплату компенсаций единого социального взноса (ЕСВ) за новых сотрудников работодателям на основе данных Госреестра.

Отныне Центр занятости для выплаты компенсации работодателю ЕСВ, уплаченного за нового работника, должен непосредственно руководствоваться данными из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования без проведения самостоятельного расчета на основе заработной платы работника.

Кроме того, Кабмин отменил зависимость размера единого взноса, подлежащего компенсации, от класса профессионального риска производства.

Право на компенсацию затрат в размере ЕСВ предоставляют работодателям, которые трудоустраивают безработных из социально уязвимых категорий населения, или работодателям - субъектам малого предпринимательства, занимающихся приоритетными видами деятельности и трудоустраивают на новые рабочие места безработных всех категорий.