Названы вакансии с бронированием от мобилизации: мужчины пытаются трудоустроиться неофициально

Источник: ua.today
Названы вакансии с бронированием от мобилизации: мужчины пытаются трудоустроиться неофициально

В Украине усугубляется кризис на рынке труда – наблюдается дефицит кадров во многих отраслях. Это связано с мобилизацией и миграцией населения. Мужчины, которые не воюют, пытаются трудоустраиваться неофициально и интересуются вакансиями, предусматривающими бронирование от мобилизации.

В мае на сайте по поиску работы Work.ua разместили 113 тысяч вакансий. Предложений стало больше, а конкуренция за рабочие места уменьшается. Мужчины хотят, чтобы компании не передавали данные о них ТЦК. Подобные схемы устраивают некоторых работодателей, не планирующих оставаться без персонала, который могут в любой момент мобилизовать.

HR-экспертка Доминика Иванова-Бекар указала на негативную тенденцию – бизнес адаптируется и переходит на серо-черные схемы трудоустройства. А работающие только официально оказались в самом неудобном положении:

"Мы фиксируем увеличение случаев, когда фактические трудовые отношения просто не оформляются официально, более того из штата выводятся работников-военнообязанных, которые фактически продолжают работать в компании, но официально уже не являются ее сотрудниками".

Найти работу с бронированием непросто, таких вакансий на рынке труда не больше 5%. По состоянию на 11 июня на портале было 3,6 тысячи таких вакансий, причем больше всего - 1200 - в категории "Рабочие специальности, производство". Отсрочку от призыва могут получить следующие специалисты:

  • электросварщик (машиностроение);
  • монтажник интернет-сетей (телекоммуникационная компания);
  • электрослесарь (пищепром);
  • оператор почтового отделения (логистика, доставка);
  • фармацевт (аптечная сеть);
  • региональный менеджер по продажам с/х техники (машиностроение);
  • бизнес-аналитик (торговая сеть);
  • инженер-программист (агробизнес);
  • менеджер по продажам (сеть АЗК);
  • менеджер по продажам (телекоммуникационная компания);
  • менеджер по работе с клиентами (банк);
  • помощник повара (торговая сеть).

Владелец консалтингового агентства TalentMatch Наталья Слинько сообщила, что сейчас скрываются целые цеха и подразделения – некому работать. Водителей мобилизуют прямо в дороге, пекарей – во время обеденного перерыва – люди просто не возвращаются на рабочие места. Действует непрозрачная система: непонятно кто может, а кто не может быть забронирован, что плохо влияет на рынок труда.

Новости по теме:

Новости партнеров:
Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите некорректный текст и нажмите Ctrl+Enter - так Вы поможете нам улучшить сайт. Спасибо!
Отправить Закрыть