Работодателям в Украине могут ввести квоты на людей старше 45 лет
Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева.
"Одна из идей, которые мы сейчас обсуждаем, — это квоты для людей с инвалидностью. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доработать определенный возрастной стаж, а их не берут из-за дискриминации по возрасту", — сказал министр.
Квоту хотят ввести на людей в возрасте от 45 лет. По словам Ревы, это заинтересует работодателей брать на работу таких работников.
"Лучше взять человека на работу, платить ему заработную плату, чтобы он приносил пользу, чем потом платить значительно больше денег в бюджет, чтобы удерживать этого человека от 45 лет", — отметил Рева.
- В Киеве на предприятии рабочего привалило девятитонным станком - он погиб
- Зарплата в Киевской области вдвое меньше, чем в Киеве: сколько предлагают работодатели
- Украину покинули миллионы людей. В 2021 году зафиксировали самый большой показатель за 11 лет
- Почти половина украинцев хотели бы выехать на работу в Германию